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健康的团队才能打胜仗(健康的团队才能打胜仗(第22页)“从现在起,你给我强制休息。”她说,“项目的事不用操心,我和李明会安排。”“可是……”“没有可是。”贾瀞雯打断他,“身体是革命的本钱。你要是倒下了,项目更没法推进。”从医院出来,贾瀞雯坐在车里,久久没有发动。她想起那个矩阵架构,虽然缓解了资源争夺,但核心骨干的压力依然很大。她需要做得更多。第二天,她调整了公共基础组的工作机制:实行任务排期制度,每个人每周工作时间不能超过五十小时。同时,为每个骨干配备副手,分担部分工作。她把调整方案发给陈浩,算是汇报。三天后,行政部送来一份新文件:公司健康保障预算审批。贾瀞雯翻开一看,愣住了。预算里新增了好几项:年度全员体检、补充医疗保险、心理咨询服务、还有每周两次的下午茶和水果供应。预算总额不小,审批人签字是陈浩。她拿起电话打给陈浩。“浩哥,那个健康保障预算,是你加的?”“嗯。”陈浩声音平静,“周涛的事我听说了。团队的健康不能忽视。这些预算你看着用,不够再加。”“可是……”贾瀞雯不知道该说什么。“别可是了。”陈浩笑了,“你们在前线打仗,我总得把后勤保障做好。再说,这也是投资。健康的团队才能打胜仗。”挂了电话,贾瀞雯坐在办公室里,看着那份预算文件,心里涌起一股暖流。陈浩总是在她最需要的时候,默默地伸出援手。下午,她去医院看周涛。他已经好多了,明天可以出院。“公司增加了健康保障预算。”贾瀞雯告诉他,“以后每年有体检,还有心理咨询。你出院后也要注意休息,不许再熬夜。”周涛笑了:“贾总,谢谢您。其实您也经常熬夜,您也要注意身体。”贾瀞雯也笑了:“好,我们一起注意。”走出医院,北京的傍晚很安静。她想起陈浩的话:健康的团队才能打胜仗。是啊,路还很长。国际化、移动化,还有更多挑战等着他们。但至少现在,她知道怎么保护这些一起走的人。车开动时,她看了眼后视镜。医院大楼渐渐远去,周涛应该还在病房里休息。明天,一切会更好。
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